Dans le cadre de sa politique de renforcement du capital humain et de consolidation de sa culture organisationnelle, le Programme de Gouvernance Locale et Communautés Résilientes (PROLOG) organise une retraite de Team Building du 26 au 30 juin 2026 à Kribi, sous le thème :

« Ensemble pour un PROLOG plus fort et plus résilient »

Cette rencontre réunira l’ensemble du personnel du Programme autour d’activités destinées à renforcer la cohésion, la communication interne, l’esprit d’équipe et le sentiment d’appartenance à une même mission de développement.

Au-delà des résultats techniques et opérationnels enregistrés par le Programme dans la mise en œuvre de ses différentes composantes, cette retraite constitue une occasion privilégiée de valoriser la dimension humaine qui demeure au cœur de toute organisation performante.

Pendant cinq jours, les participants prendront part à diverses activités de Team Building, notamment des ateliers collaboratifs, des défis collectifs, des activités sportives et récréatives, des séances de réflexion stratégique, ainsi que des moments de détente favorisant le partage d’expériences et le renforcement des liens professionnels.

Cette initiative s’inscrit dans la volonté de la Coordination Nationale de promouvoir un environnement de travail fondé sur la confiance, la collaboration, l’innovation et la recherche permanente de l’excellence au service des collectivités territoriales décentralisées et des communautés bénéficiaires.

À travers cette retraite, le PROLOG réaffirme sa conviction que des équipes soudées, engagées et motivées constituent un levier essentiel pour atteindre les objectifs de gouvernance locale, de développement territorial et de résilience communautaire poursuivis par le Programme.

Une équipe soudée au service de communautés plus résilientes.

Le Projet de Gouvernance Locale et des Communautés Résilientes (PROLOG) a accueilli, du 8 au 15 juin 2026, une mission de supervision de la Banque mondiale conduite par Mme Patience Chifundo, Task Team Leader (TTL) du projet, avec à ses côtés, dr Jackson Ngwa Edielle, Coordonnateur national du PROLOG.

Cette mission de travail a réuni les équipes techniques du PROLOG, les représentants des administrations sectorielles concernées ainsi que les experts de la Banque mondiale autour d’un objectif commun : faire le point sur l’état d’avancement de la mise en œuvre du projet, examiner les résultats obtenus et identifier les actions prioritaires pour accélérer l’atteinte des objectifs de développement.

Les travaux ont permis de passer en revue les principales composantes du projet, d’évaluer le niveau d’exécution des activités et de formuler des recommandations visant à renforcer l’efficacité opérationnelle et l’impact des interventions sur les communautés bénéficiaires.

Initialement prévues pour le vendredi 12 juin, les dernières séances de travail ont été reportées au lundi 15 juin 2026 en raison d’un calendrier particulièrement chargé. Cette journée complémentaire a offert l’opportunité d’approfondir certains aspects techniques et de consolider les orientations stratégiques pour les prochaines étapes de mise en œuvre du projet.

Au terme de cette mission, la Banque mondiale et les équipes du PROLOG ont réaffirmé leur engagement à poursuivre une collaboration étroite en vue d’accélérer la mise en œuvre des activités et de garantir l’atteinte des résultats attendus au bénéfice des collectivités territoriales décentralisées et des populations.

Le PROLOG se félicite de la qualité des échanges et remercie la mission de la Banque mondiale pour son accompagnement constant, son expertise et son engagement en faveur du renforcement de la gouvernance locale et de la résilience des communautés au Cameroun.