LE PROLOG ORGANISE UNE RETRAITE DE TEAM BUILDING À KRIBI POUR RENFORCER LA COHÉSION ET LA PERFORMANCE DE SES ÉQUIPES
Dans le cadre de sa politique de renforcement du capital humain et de consolidation de sa culture organisationnelle, le Programme de Gouvernance Locale et Communautés Résilientes (PROLOG) organise une retraite de Team Building du 26 au 30 juin 2026 à Kribi, sous le thème :
« Ensemble pour un PROLOG plus fort et plus résilient »
Cette rencontre réunira l’ensemble du personnel du Programme autour d’activités destinées à renforcer la cohésion, la communication interne, l’esprit d’équipe et le sentiment d’appartenance à une même mission de développement.
Au-delà des résultats techniques et opérationnels enregistrés par le Programme dans la mise en œuvre de ses différentes composantes, cette retraite constitue une occasion privilégiée de valoriser la dimension humaine qui demeure au cœur de toute organisation performante.
Pendant cinq jours, les participants prendront part à diverses activités de Team Building, notamment des ateliers collaboratifs, des défis collectifs, des activités sportives et récréatives, des séances de réflexion stratégique, ainsi que des moments de détente favorisant le partage d’expériences et le renforcement des liens professionnels.
Cette initiative s’inscrit dans la volonté de la Coordination Nationale de promouvoir un environnement de travail fondé sur la confiance, la collaboration, l’innovation et la recherche permanente de l’excellence au service des collectivités territoriales décentralisées et des communautés bénéficiaires.
À travers cette retraite, le PROLOG réaffirme sa conviction que des équipes soudées, engagées et motivées constituent un levier essentiel pour atteindre les objectifs de gouvernance locale, de développement territorial et de résilience communautaire poursuivis par le Programme.
Une équipe soudée au service de communautés plus résilientes.